兼职人员的工资结算方式有哪些

现在网络上几乎每天都能看到相关的兼职招聘信息,更能够看到有数不胜数的人,想要通过网络找到一份适合自己所做的兼职工作。而在找兼职工作的时候,工资结算方式需要参考的重要方面之一。那么兼职人员的工资结算方式有哪些呢?简单来说,以下五种比较常见:

兼职人员的工资结算方式有哪些.jpeg

1、及时计件结算

对于有些兼职来说,采用及时计件的方式来进行结算。比较常用的就是手工活兼职、搬运工兼职和写稿兼职。其中,手工活做的成品越多,则工资越高,而搬运工依然如此,可能也是通过搬运货物的多少来计算工资。而有些稿件也是,按篇付费,约定一篇文章多少钱。所以,及时计件结算是兼职人员结算工资的常见方式。

2、按日结算

对于大部分兼职来说,按日结算是最常用的一种结算方式,大部分兼职工作都会采用这种结算方式。比如,常见的周末兼职,发一天传单多少钱,或者做一天兼职礼仪多少钱,再或者每天临下班的时候,结算当天写的稿费。

3、周结

对于长期兼职来说,按照每周来结算工资也是比较合理的。如果是按天来结算,每天都结算的话,可能商家会感觉比较麻烦,不太乐意。而如果按照月来结算的话,可能时间又比较长久,所以按周来结算兼职工资也是常用的结算方式。比如,下周结算上周的兼职费用。

4、月结

按月结算兼职工资,这是相对来说是比较少用的,一般大公司才采用这种方式。由于大公司的财务制度更严格,流程也更麻烦,发放兼职人员的工资,也像发放正式员工的工资一样,要等到月底或第二个月初才发放。

5、过审结算

有很多类型的兼职,完工之后并不能及时结算,还需要商家的进一步审核,以便排除不合格的,比如稿件需要通过审核,没通过的需要再次修改,或者作废。比如交上来的作品是否真的满足企业要求,需要进一步验证。所以这类过审才结算的方式,也很常用,这样才能够避免和淘汰那些滥竽充数的现象发生。

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