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公司如何快速招聘兼职人员?

现如今很多公司为了节约公司的支出成本,所以都尽可能用一些兼职人员。因为对于兼职人员来说,大都采用多劳多得的方式,不用给兼职人员发放底薪。那么公司如何才能快速招聘的兼职人员呢?下面给大家简要列举几个方法。

第一,进行校园现场招聘

如果公司需要的兼职人员非常多,而在短期内想要招聘到这些兼职人员,那么选择校园招聘则不失为一种快速而简单的方法。所以公司可以提前了解周边学校的情况,可以通过与学校方进行合作,在在校园进行现场招聘。相对来说,这种现场招聘更能吸引更多的学生,也能够更得学生的信任。

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第二,通过校园代理招聘

企业想要快速长期的招聘一些兼职人员,那么大学生则是不错的选择。无论大学生是否毕业都可以从事这份兼职,可以在学校设立代理让代理在日常做好招聘工作。这样一传十,十传百,就可以招聘到更多的兼职人员。

第三,通过QQ群微信群等网络方式进行招聘

如今网络已经成为人们生活和工作必不可少的一部分,尤其是QQ和微信都成为人们聊天的工具。人们可以利用QQ群和微信群来进行聊天,也可以通过这些群来获得一些兼职信息。企业也可以通过在线QQ群,或者是通过QQ群的关键词搜索,来加一些群,在群里发布有关招聘信息,或者与群主联系,与网络群主合作,让群主代为招聘。因为现在的QQ群或者是微信群,很多都是标明了接单群,也是为了兼职工作而建立的,拥有很多人已经把在线接单当作自己的全职工作来做。所以利用这些网络方式,进行兼职人员的招聘,也是非常快速非常有效的方法之一。

 

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