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面试时,常被问到的经典问题和回答技巧

无论是刚毕业的大学生出来找工作,还是久经职场跳槽的成功人士出来找工作,在面试的时候通常都会被HR提问一些问题,而从众多的面试来看,有一些问题是常常被问到的经典问题。更加理想化,那么则需要对这些经典的问题有一个大致的了解,并掌握以下几个方面的回答技巧:

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第1个问题:请做简单的自我介绍

在任何面试当中,首先都需要进行简单的自我介绍,而自我介绍这个环节虽然看起来比较简单,如果仅仅是把简历上的内容罗列出来,那么这样的自我介绍意义不大。应当在自我介绍的时候,首先介绍一下自己的名字学校专业习惯,HR的初步印象,然后针对公司的职位,阐述自己与这个职位相匹配的地方,证明自己比较适合这个职位。

第2个问题:为什么选择这个职位?

对于大多数面试者来说,想要应聘公司的这个职位,可能事先对于这个职位并不是特别了解,尤其是对于海投简历的人来说,我对公司缺乏了解那么,则很难回答这个问题,所以在面试之前应当对公司有所了解,查阅相关的资料,不要只是敷衍的说我喜欢贵公司的这个职位。

第3个问题:你有什么优缺点?

对于很多人来说,说出自己的优点是比较容易的,然而如果对方提出来要自己查明自己的缺点,在一般的场合说自己的缺点也无所谓,但是在面试的时候,如果坦诚布公的说自己确确实实存在的缺点,如果是非常不利的。这里所说的缺点从一方面看起来是缺点,但要从另外一个方面来看是优点,比如乐于助人,比如工作狂等,看似缺点,实则也是一种优点的体现。

第4个问题,你还有其他的疑问吗?

在HR面试即将结束的时候,大多是HR也会对求职者这提出,"你还有其他疑问吗"提问。你建议要尽可能提出一个自己所关心的问题,让对方知道自己对这个职位比较关心,比较迫切的想要了解该公司和加入该公司。

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